美国联邦贸易委员会（FTC）前委员丽贝卡·斯劳特（Rebecca Slaughter）近日表示，尽管美国比较高 法院在针对她的解雇案中裁定保护美联储理事免受同样命运 ，但这一例外“并不持久 ” ，美联储的独立性仍面临严重威胁 。
斯劳特于2025年3月被总统特朗普无理由解雇，随后她提起法律诉讼 。美国比较高 法院以6比3的投票结果裁定支持总统解雇斯劳特 ，赋予白宫对传统上独立机构更广泛的控制权 ，并推翻了一项可追溯至1935年的重要先例（即“汉弗莱执行者诉美国案 ”）。但在另一起案件中，比较高 法院以5比4的结果支持了同样被特朗普试图解雇的美联储理事丽莎·库克（Lisa Cook），为美联储划定了保护线 。
斯劳特在接受采访时指出 ，比较高 法院的裁决逻辑意味着“对华尔街给予特殊例外 ，而不适用于主街”，她认为这种例外难以持久 。她担忧 ，这一裁决将导致政策和实践出现比过去一个世纪更为剧烈的摇摆 ，并为政治操纵创造更多空间。她表示，特朗普解雇她的信号不仅是“不想要民主党人 ” ，而是“不想要任何不完全按他意思行事的人 ”。
在此案之前 ，特朗普也曾对美联储主席杰伊·鲍威尔（Jay Powell）施压，不满其未更快降息 。司法部曾对鲍威尔启动刑事调查 ，但被法官以“大量证据显示该调查构成施压”为由叫停 。
法律专家指出 ，推翻“汉弗莱执行者”先例一直是保守派法律运动的长期目标。斯劳特承认，特朗普政府确实造成了“前所未有的破坏 ” ，但保守派早已推动此事 ，特朗普只是提供了机会 。比较高 法院的裁决预计将影响大量来自劳工执法 、版权管理等机构的被解雇官员提起的诉讼 。上周，特朗普政府已依据此案先例，将负责选举事务的选举协助委员会剩余成员全部撤换。
尽管总统对曾受保护的机构拥有了更大控制权 ，但也有观点认为 ，斯劳特案与库克案的不同结果显示了比较高 法院的自我约束 。部分律师认为，裁决表明比较高 法院比批评者认为的更为务实 ，尤其对扰乱金融市场和金融体系持谨慎态度 。
斯劳特本人表示 ，她依然致力于“使命驱动的工作 ”，但“绝对不会”参选公职。她认为自己的败诉将引发政府运作方式的巨大转变 ，令人失望 ，但她坚信自己“无疑站在了历史的正确一边 ”，并称此案“并非讨论的终结 ” 。
